初入职场设计师的学习成长之路——如何通过阅读，提升个人视野？

初入职场，通过阅读大佬和行业的文章能够提升自己的视野，那么如何有效阅读，提升学习能力？作者向我们展示了他的阅读方法，具体是怎么做的，欢迎各位新人设计师阅读，希望能够给你带来帮助~

学习能力是一切能力的底层能力，有了学习能力，其他能力才可以从上面生长出来。刚毕业的新手设计师们，大家的起点相差不会太大，真正拉开差距的是在工作之后的3-5年内。所以很多时候都是靠平时的积累，下班后的时间是看剧刷抖音还是学习自我提升，一分耕耘一分收获。

相信看我文章的设计师朋友们肯定是具有学习意识积极向上的人，我会分享一下自己的学习方法，以及如何通过阅读大佬和行业文章提升自己的视野的，希望能够帮助到大家提升学习能力。

学习金字塔

学习金字塔是美国缅因州的国家训练实验室研究成果，它用数字形式形象显示了：采用不同的学习方式，学习者在两周以后还能记住内容的多少。

从这张图可以看出，作为设计新人，我们应该尽可能的采取主动学习的方式，以达到事半功倍的学习效果。

尽量尝试把你的收获教给别人。在这个过程中，你会发现，原来你认为很简单的东西，别人却听不懂；这让你不得不尝试找一种对方更能理解的表达方式，会倒逼你去搜索学习更多的书籍资料，从而最终把每一个点吃透，形成举一反三的能力。

费曼学习法

费曼学习法是最经典的学习方法之一，微软的比尔·盖茨、苹果的乔布斯、谷歌的拉里佩奇都是费曼学习法的拥戴者，它是学习金字塔中，效果最佳的学习方式，费曼学习法给大家展示了以教代学的详细步骤。

费曼学习法的核心是假设自己是一位知识传授者，向别人讲解这门知识，用最简单、清晰和易于理解的语言，把复杂的知识表达出来，即以教代学。

具体执行：

1. 确立你要学习的目标。不管是为了成长，职场晋升，做项目还是做分享。
2. 理解你要学习的对象。针对目标，筛选学习资料，并归纳整理出来。
3. 以教代学，用输出代替输入。模拟一个教授场景，用自己的语言把这些知识讲给别人，用以检查自己是否已经掌握了这些知识。
4. 进行回顾和反思。对其中遇到阻碍、模糊不清和有疑义的知识重新学习、回顾和反思。如有必要，可以重整旗鼓，进行再一次输出。
5. 实现知识的简化和吸收。最后，通过针对性的简化和整合，实现这些知识的内化和有效的应用。

费曼学习法，对于学习理论来讲是非常合适的。作为职场设计新人，前期需要积累大量的概念、原则、模型、规范等，采用费曼学习法，可以帮助新人对这些理论基础理解更加透彻。运用好费曼学习法的原则，高效地吸收和转化知识，在你擅长的领域内拥有你自己的知识体系，达到一定的专业水平。

五环学习法

费曼学习法，可以帮助愿意学的同学，学得快学得透彻。但纸上得来终觉浅，要想学得好，还必须要学以致用，在实践中进行检验，并拿到好的结果。《学、思、做、教、赢》五环学习法是一个系统的学习方法。学习一项新技能，有五个步骤。做完这五个步骤才算学习完成。

第一步是“学”。

包括：听，复盘。

• “听” 是指听课、看书、看公众号、看视频节目的时候，得到的新的知识是什么？对我来说有什么用？我要怎么去用它。
• “复盘”。在学的过程，要会复盘。在学习中就是能把学到的知识理解尝试用自己的话说出来。

不管采用哪种学习方式，一定要进行复盘三问：

1. 通过学习收获了哪些新知？包括新的概念，新的阐释、新的做法等等。
2. 通过学习改变了哪些旧知？哪些固有的观念、做法受到了冲击，需要变更迭代。
3. 把新知运用到具体实践的三个行动是什么？这步是最为重要的，它直接指向了五环法的第3步，推进我们快速行动检验。

第二步是思。

思就是思考。除了对新知旧知的总结，更重要的是对这些认知的思考，思考其背景、适用场景、可能出现的问题，自己如何使用它，与其他知识结构的关系等等。检验思考与否的标识就是提问：能不能提出有价值的问题。

第三步是做。

做就是用新认知来指导自己的行为，用行动结果来验证认知。对于任何学习到的知识点，能在项目中运用，就在项目中体现，不能在项目中运用，就在练习中体现。一定要多加实践，举一反三，对比新知实践的效果，确认其相比原来方式的优势，让新知识真正转化为对自己有用的知识。

第四步是教。

教就是把自己这套经过检验的方法传授给别人。你可以做个总结写个文章，开个公众号，或者在知乎、简书、头条号、抖音上面把你学到的东西教给别人。学会的最高标准是会教，在对外教的过程中，你往往会发现一些知识的漏洞，这又反过来帮助你健全了你的知识体系，已经有实践的经验，再拿出来教别人，这种教法是更加的切合实际、更有效。

第五步是盈。

“盈” 包含物质上的盈利和精神上的丰盈。通过教授他人，我们可以获得财富、人脉或者个人的成就感和价值感。福格行为模型特意强调，要在每一个期待的行为完成后，给自己精神和物质上的奖励，让自己感受发光时刻，从而有动力继续周而复始的学习，养成良好的学习习惯。

01 分享我读文章的方法

我的很多知识理论体系都是通过阅读文章和书籍的方法获得的，对于我们来说这也是成本最低的。我分享一下自己的读文章方法，希望大家能有所收获。

明确读文章的目的

我把文章分为三类：强目的，弱目的，无目的。

1. 强目的：学了就能用。比如学了就能解决工作中的问题，学了就能放作品集里，也包含学了就能教给别人。
2. 弱目的：我目前用不上，但总有一天会用得上，做一个知识储备。
3. 无目的纯兴趣：就是对知识的好奇心。比如我喜欢读天文物理学类的，这下辈子也用不上，但就是好奇，读了很开心。

坚持读下去，没兴趣的时候，读每一个字每一个句子，看怎么能用得上。

通读方法

1、先看文章的开头，明确主题大意：这个主题我学了能不能用在作品集里，能对我有什么帮助。

2、再速读，看文章框架：理解大体行文逻辑。一般看到这，我已经把文章理解完了。大家要从中学的是叙事逻辑，这对设计表述思路有很大的帮助。

3、最后再逐字读：仔细看他的遣词造句、详细的案例和拆解。一般从中吸收话术。

步骤

1、先看文章的开头，明确主题

这一步，你的知识树框架越完善，你越轻松：哦，这不就是写那xxx的，这类文章我读过好多篇了。还没读已经能把文章猜的七七八八。如果没读过，你就带着好奇，好好研究研究，从此你就会这个知识了。

比如一看到主题，你大脑就飞速运算：

到底是用研主题呢？还是组件库主题？如果是用研，是哪种用研方法：定性还是定量，问卷还是访谈，如果是访谈，离不开访谈对象、访谈提纲，访谈注意事项，访谈结果的整理。

2、再速读，看文章框架

这个是让同学们迅速理解文章的方法，注意，最忌讳上来就逐字逐句，读前忘后，注意力也不集中。

我们设计类的文章大致分成这几种结构框架：

• 【改版类】框架：提出问题、解决问题、具体步骤（在步骤里再提出问题、解决问题、具体步骤），依次套娃。
• 【科普类】框架：这个知识分几个大要素，大要素下面又分几个小要素。那你先把这些要素掌握了

分析他的框架，顺便记忆一下他的框架。然后带着你的记忆和浅薄的理解，相当于有了一个地图导航，再往下精读，就不会迷路。同时大家可以读的时候想想如果是我写这样一篇文章，给我这个结构框架，我会怎么去组织内容，带着同理心去读。

3、逐字精读

在了解文章的主题和框架结构之后，这个时候我们可以对文章进行逐字逐句精读。

• 第一点：这个时候心理上我们要当个找茬小能手，找什么茬呢：作者写的正文、配的图，有没有契合他的框架小标题，这种想法可以使你的注意力非常集中，因为很多时候我们读文章读着读着就会想做其他事情，后面的内容再也读不下去了。如果没有扣题，你就骂一句：就这？如果有，就学一下，原来这个标题下，可以拓展这么多内容。这样你的记忆会很深刻。
• 第二点：学习遣词造句。哇，这个理论学会了。这个词新鲜，我咋想不出来。你的记忆也会非常深刻。

4、回忆总结

做完前面3个步骤之后，把手机或者电脑关起来。回忆一下，这篇文章：

• 文章主题
• 叙述框架怎么样
• 有没有你记忆深刻的理论、句子、单词

顺手就总结分享，可以写脑图，可以分享到设计交流群里、微信公众号，说说你推荐这篇文章的理由。让大家一起学，这就是上面提到的费曼学习法，这样印象最深刻。

02 总结

毕业意味着学习结束，步入职场坚持每日学习你就超过了90%的人。这里给大家介绍了学习金字塔、费曼学习法、五环学习法，大家可以根据适合自己的方式进行学习，好的方法能够提高我们的学习效率。读文章能够提高我们的理论水平和表达能力，希望我分享的4点读文章方法大家能有收获。

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