ACL 2025录用结果公布,阿里国际AIB团队多篇论文入选
背后,AI人才争夺战中,阿里国际正连放大招
ACL 2025录用结果公布了!
ACL即国际计算语言学年会(Annual Meeting of the Association for Computational Linguistics),是自然语言处理(NLP)领域的顶级学术会议之一,ACL论文通常代表了该领域的前沿研究成果。
今年被称为ACL论文收录竞争最为激烈的一年。前段时间,ACL曾公布了今年总投稿数,高达8000多篇,创历史之最。而去年的投稿数为4407篇。

从社交媒体上对于收录结果的讨论就能看出竞争之激烈。尽管不少人遗憾落选,但仍有优秀的论文脱颖而出。阿里国际AI Business团队在其社交账号上表示,有9篇论文被收录,其中有一半来自入职1年以内的新人或应届生。录用论文中有多项工作获得了很好的评价,例如Marco-o1 V2: Towards Widening The Distillation Bottleneck for Reasoning Models、Marco-Bench-IF: On Multilingual Instruction-Following Capability of Large Language Models,作为机器翻译领域的最新创新成果,被收录为主会长文。HD-NDEs: Neural Differential Equations for Hallucination Detection in LLMs 以得分TOP20的优秀表现被收录为主会长文。此外,上述工作中的多个模型也已经开源,以更好促进相关领域研究。
2023年3月,阿里国际成立了AI Business,基于全球化电商场景探索AI技术。现在,阿里国际的所有电商平台均已应用AI,已服务了超50万卖家,形成了以服务中小企业出海为核心,覆盖全球多元市场、多种电商模式的规模级AI应用。当下,阿里国际AI服务的调用量每两个月就会翻一番,平均日调用量已突破6亿次*(截止2025年2月)。这使得跨境电商成为第一个实现规模级AI应用的行业。
今年以来,阿里国际持续加大对AI人才的招募,在最近启动的2026届校招中,80%为AI岗位,包括AI算法、研发、AI产品经理等。为争夺AI人才,阿里国际接连放大招,首次启动了一项面向全球的头部AI科技人才培养计划——“Bravo 102”。该计划打破传统的校招体系,面试通过后可反选项目和团队,入职后享受晋升绿色通道。
